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Banco de Horas QuartaRH

Esse sistema segue a metodologia recentemente introduzida na legislação trabalhista que, se bem utilizada, é interessante tanto para a empresa quanto para o empregado.

Trata-se de um sistema que gerencia a flexibilização da jornada de trabalho, diminuindo ou aumentando a jornada de trabalho de seus funcionários.

Ele possibilita ao usuário estabelecer a forma da compensação de todo o saldo, um percentual, uma quantidade de horas lançadas manualmente ou gerar regras para um limite de horas.

O sistema emite relatórios individuais ou por grupo de funcionários, possibilitando controlar saldos por períodos específicos ou gerais.

É correto que se estabeleça regras para constituição do banco de horas. Para isso, o sistema possibilita que o usuário imprima acordos entre Empresa e Funcionário e também entre Empresa e Sindicato.

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