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O módulo Treinamento é uma ferramenta que facilita o gerenciamento do nível de capacitação dos colaboradores, e a avaliação de aptidão em relação ao cargo exercido, o que permite decidir que cursos são necessários para melhorar o aproveitamento de cada indivíduo.

O treinamento dos colaboradores é um instrumento administrativo de importância vital para o aumento da produtividade do trabalho, ao mesmo tempo que é um fator de auto-satisfação do treinando, constituindo-se num agente motivador comprovado.

O sistema armazena o histórico dos cursos efetuados pelos funcionários, com seus resultados, e é possível indicar o custo (para a empresa e/ou para o funcionário) de cada curso. Também é possível registrar os cursos de formação escolar anteriores à contratação do funcionário.

 

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